Fundação Santa Cabrini, SEAP e URCA Ambiental promove oportunidades na Economia Verde para mulheres em cumprimento de pena

Postado por Lu Vieira em 31/jan/2024 - Sem Comentários

A Fundação Santa Cabrini, a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) e a empresa Urca Ambiental reuniram-se nesta terça-feira (30) em um encontro estratégico para dar seguimento a um projeto que visa criar oportunidades de trabalho na área da economia verde para mulheres privadas de liberdade do Instituto Penal Oscar Stevenson, localizado em Benfica.

O compromisso compartilhado por todas as partes é claro: criar oportunidades significativas por meio de cursos de qualificação, oferecendo uma base sólida para aquelas que buscam reconstruir suas vidas. Este esforço conjunto visa não apenas fornecer habilidades práticas, mas também restaurar a dignidade e a esperança para as mulheres que buscam reintegração na sociedade.

A reunião contou com a participação do Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz; o Chefe de Gabinete, Michel Marins; e o Diretor de Produção e Comercialização, Alexandre Augusto Gonçalves. Também estiveram presentes a Secretária de Administração Penitenciária, Maria Rosa Lo Duca Nebel; o Subsecretário de Gestão Operacional, Rogério Rocha; o Subsecretário de Tratamento Penitenciário, Lúcio Alves; o Subsecretário de Administração, Alex Carvalho; a Coordenadora da Cofemci, Aline Camilo; e os representantes da Urca Ambiental, Stenio Rodilha e Bruno Bittencourt.

Essa colaboração entre instituições reflete o esforço conjunto em oferecer uma segunda chance para aquelas que buscam reconstruir suas vidas. Mais do que uma oportunidade de trabalho, esse projeto representa a possibilidade de reinserção na sociedade, com dignidade e esperança.

Fundação Santa Cabrini Impulsiona Cuidado e Desenvolvimento em Visita Técnica à Seeduc de Niterói

Postado por Lu Vieira em 26/jan/2024 - Sem Comentários

Na última semana, a Fundação Santa Cabrini reforçou seu compromisso com a promoção do bem-estar e desenvolvimento na parceria com a Seeduc, localizada em Niterói. A visita técnica realizada pela equipe da Fundação teve como objetivo não apenas acompanhar os colaboradores, mas também alinhar estratégias com os gestores, resultando em uma jornada enriquecedora de cuidado e desenvolvimento.

A base dessa jornada foi o diálogo aberto, onde as equipes da Fundação Santa Cabrini e da Seeduc compartilharam ideias, desafios e expectativas. Esse intercâmbio resultou na elaboração de um plano de ação adaptado às necessidades identificadas durante a visita. A abordagem personalizada destaca o compromisso da Fundação em ir além do convencional, ajustando-se de forma precisa às demandas das empresas parceiras.

Durante a estada, as psicólogas da Fundação desempenhou um papel crucial ao implementar dinâmicas focadas no aprimoramento do relacionamento interpessoal, comportamento profissional e responsabilidades. Essas atividades foram projetadas para fortalecer não apenas a coesão entre os colaboradores, mas também para cultivar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.

As dinâmicas implementadas não só fortalecem a coesão interna, mas também enfatizam o compromisso social da Fundação. A promoção de um ambiente acolhedor é essencial não apenas para o desempenho individual, mas também para o alcance de metas corporativas de longo prazo.

A parceria entre a Fundação Santa Cabrini e a Seeduc não é apenas comercial, é uma aliança dedicada ao crescimento mútuo e à promoção de ambientes de trabalho que inspiram e nutrem o potencial de cada colaborador. Esta visita técnica representa um passo significativo na construção de uma relação sólida e duradoura, onde a excelência operacional é complementada pelo cuidado com as pessoas.

Fundação Santa Cabrini: Jornada de Cuidado e Desenvolvimento na Seeduc de Nova Iguaçu

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

Em uma demonstração marcante de compromisso com o bem-estar e crescimento dos colaboradores, a Fundação Santa Cabrini realizou, na última terça-feira (22), uma visita técnica à empresa parceira, Seeduc, situada em Nova Iguaçu. O objetivo da visita foi ir além das atividades cotidianas e acompanhar de perto o progresso e o desenvolvimento dos profissionais que compõem essa importante parceria.

A equipe técnica da Fundação, desempenhou um papel essencial ao promover dinâmicas especializadas. O foco dessas atividades foi direcionado ao fortalecimento do relacionamento interpessoal, ao aprimoramento do comportamento profissional e à reflexão sobre as responsabilidades individuais de cada colaborador.

As dinâmicas foram cuidadosamente planejadas para ir além do convencional, criando um ambiente propício para o diálogo aberto e construtivo. O fortalecimento dos laços interpessoais entre os membros da equipe foi incentivado, visando criar uma cultura organizacional baseada na confiança, respeito mútuo e colaboração.

A abordagem ao comportamento profissional não se limitou apenas ao desenvolvimento de habilidades técnicas, mas também à promoção de valores éticos e práticas que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Os psicólogos desempenharam um papel crucial ao abordar as responsabilidades individuais de cada colaborador, destacando a importância do comprometimento e da contribuição individual para o sucesso de uma equipe.

As atividades, envolventes e participativas, foram projetadas para consolidar a coesão e fomentar o bem-estar no ambiente organizacional. O compromisso da Fundação Santa Cabrini em criar e manter um local de trabalho saudável e acolhedor para todos os colaboradores foi claramente refletido em cada interação e dinâmica proposta.

Assim, a Visita Técnica da Fundação Santa Cabrini à Seeduc de Nova Iguaçu não apenas fortaleceu os laços entre as instituições, mas também reforçou a ideia de que um ambiente de trabalho saudável é o alicerce para o crescimento sustentável e o sucesso a longo prazo.

Seja um Parceiro

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

A FUNDAÇÃO SANTA CABRINI pode ajudar sua empresa a encontrar mão de obra que se ajuste ao seu projeto ou negócio.

Gostaria de treinar e/ou qualificar sua própria mão de obra?

Podemos atuar separadamente ou em conjunto, na formação de profissionais qualificados e treinados para o que você precisa. Temos espaços próprios para estas atividades.

Para saber mais, entre em contato com comercial@santacabrini.rj.gov.br

Vem com a LEP

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

Quem são os profissionais recrutados e qualificados pela Fundação Santa Cabrini?  

Profissionais em cumprimento de pena nos regimes aberto, semi-aberto e egressos em livramento condicional, criteriosamente selecionados e capacitados pela FSC.

Quais são os benefícios de contratar o trabalho em cumprimento de pena? 

Redução de aproximadamente 50% dos custos

Empregar um profissional em cumprimento de pena é apoiar a sua superação e reintegração ao convívio social. Em vista disto, a contratação de trabalhadores em privação de liberdade é isenta de encargos sociais e trabalhistas, o que reduz por volta de 50% os custos contratuais em relação ao regime tradicional da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT).

Por ser regida pela LEP, ao invés da CLT, a contratação de trabalhadores privados de liberdade isenta a empresa contratante de: 

– Encargos sociais e trabalhistas, vínculo empregatício, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), aviso prévio indenizado ou não; 13° salário, repouso semanal remunerado, licença maternidade, licença paternidade; auxílio enfermidade ou contribuição previdenciária.

Recrutamento personalizado e seleção de talentos pela FSC

A Fundação Santa Cabrini recruta, prepara e oferece profissionais capacitados para o ambiente corporativo e à cultura organizacional da empresa. 

Nesse sentido, antes de encaminhar às vagas de trabalho, a FSC se preocupa em desenvolver a excelência comportamental de seus trabalhadores em cumprimento de pena no ambiente de trabalho, por meio de workshops e treinamentos periódicos realizados na sede da instituição, no Largo do Machado, onde se promove competências comportamentais essenciais, como pontualidade, foco, trabalho em equipe, compromisso, entre outros. A Fundação Santa Cabrini recruta e seleciona os seus colaboradores, levando-se em consideração tanto a postura comportamental do indivíduo ante ao ambiente do trabalho, quanto também a sua real disposição em mudar de vida. Para isso, a instituição realiza entrevistas, avaliações e acompanhamento com assistentes sociais e psicólogos, que analisam o perfil psicológico e comportamental de cada cidadão privado de liberdade.

Mão de obra com crescente qualificação

A FSC trabalha diariamente para entregar profissionais competentes e qualificados ao mercado de trabalho. 

>> Programa Mudar de Vida: Perspectivas Além do Horizonte

A Fundação Santa Cabrini fomenta a qualificação educacional, técnica e multidisciplinar de seus funcionários em seu Centro de Qualificação Profissional no Rio Comprido, o CQPRO. Por meio do programa “Mudar de Vida”, parceria entre a FSC e o Instituto Multidisciplinar de Formação Humana, os contratados pela Fundação Santa Cabrini são certificados pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro através de cursos a nível médio e técnico, que também incidem na remição de um dia de pena a cada 12 h de estudo/curso (Lei n° 12.433/11).

>> Capacita Social

O Projeto Capacita Social, fruto da parceria entre a Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya, tem como principal objetivo oferecer cursos de capacitação profissional gratuitos para egressos e pessoas em cumprimento de pena. Essa iniciativa visa fornecer as ferramentas essenciais para o desenvolvimento pessoal e a reintegração na sociedade.

Com aulas agendadas duas vezes por semana em quatro núcleos estrategicamente distribuídos nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro, o Capacita Social almeja atender até 300 pessoas. Os participantes terão acesso a uma ampla gama de cursos, abrangendo áreas como Barbeiro, Informática, Design de Sobrancelha, Social Media, Pizzaiolo e Panificação, oferecendo oportunidades tangíveis de emprego e empreendedorismo.

Profissionais que superam as suas expectativas

Contrate trabalhadores em cumprimento de acordo com as suas expectativas técnicas. 

Em virtude da Portaria n° 402, publicada em Diário Oficial (31/01), a FSC possibilita a contratação por diferentes remunerações ou níveis de gerenciamento (que vão de zero a oito no total, sendo o nível 1 equivalente ao salário mínimo nacional), tendo em vista o grau de qualificação e competência técnica esperado pela empresa. A Fundação Santa Cabrini oferece colaboradores com capacitação a nível médio, técnico e superior, aptos ao exercício profissional imediato nas mais variadas áreas, como auxiliar de serviços gerais, assistente administrativo, atendente, recepcionista, arquivista, marceneiro; auxiliar de manutenção, eletricista, costureira, copeira, entre muitas outras.

Contratação segura e sem burocracia 

O setor de empregabilidade da FSC, que intermedia a relação entre o contratado e o contratante, coordena visitas, monitorias e inspeções periódicas reguladas nos locais de trabalho, a fim de monitorar e reforçar o bom desempenho profissional por parte dos colaboradores em comprimento de pena. Além disso, cabe ressaltar que no modelo da LEP, não há aviso prévio nem vínculo empregatício. Assim, a contratação resguarda os interesses da empresa, tendo em vista que em caso de alguma postura não satisfatória por parte do apenado, a sua substituição por outro que esteja apto às atividades poderá ocorrer de forma imediata e sem complicações. Ademais, dependendo da contratação, a legislação também prevê a possibilidade de aquisição dos produtos e serviços do trabalho prisional, sem a necessidade de licitação e com custos reduzidos. 

Ampliação expressiva da responsabilidade social da corporação 

As instituições parcerias da FSC cumprem um papel crucial no enfrentamento dos ciclos de reincidência criminal e violência na sociedade: o acesso ao exercício profissional remunerado confere ao indivíduo aprendizado, saber técnico, disciplina, especialização, retomada da autoestima e das expectativas em relação ao futuro, além de atenuar a quantidade de pena. O trabalho em cumprimento de pena garante a geração de renda e o sustento digno de profissionais que buscam uma oportunidade de recomeço e de reinserção ao mercado de trabalho.

Institucional

Postado por Lu Vieira em 23/jan/2024 - Sem Comentários

Instituída pelo Decreto Estadual N° 360 de 22 de setembro de 1977, a FUNDAÇÃO SANTA CABRINI é responsável pela gestão do trabalho prisional do Estado do Rio de Janeiro, tendo como atribuição institucional a promoção da reintegração da população em cumprimento de pena por meio do trabalho e da qualificação profissional.

Órgão vinculado à Secretaria de Administração Penitenciária, a FUNDAÇÃO SANTA CABRINI integra a Administração Indireta do Governo do Estado do Rio de Janeiro, e é regulamentada pela Lei Federal 7.210/84 (Lei de Execuções Penais – LEP), que garante o direito à remuneração e à remição de pena por parte dos apenados, assim como a isenção de vários encargos sociais às empresas contratantes. Na prática, a FSC é a ponte que conduz o apenado da experiência prisional de volta ao convívio em sociedade, visando a sua reinserção profissional ao mercado de trabalho.

Conforme o Art. 10 da LEP, “a assistência ao preso e ao internado é dever do Estado, objetivando prevenir o crime e orientar o retorno à convivência em sociedade”. Seguindo esta determinação constitucional, o Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Fundação Santa Cabrini, entende que o papel da pena privativa de liberdade não é excluir ou punir, mas sim reintegrar o indivíduo ao convívio social com trabalho e excelência profissional. Para isso, a FSC promove e gerencia o trabalho prisional remunerado, que contribui com a reinserção social da pessoa apenada de forma interdisciplinar: No plano comportamental, impede a ociosidade, estimula a disciplina e até reduz a violência nas unidades penitenciárias. Do ponto de vista profissional, o trabalho prisional promove a geração de renda e a retomada de vida em sociedade com capacitação e dignidade.

Por fim, o trabalho prisional beneficia não apenas o apenado e as empresas parceiras , mas sim toda a sociedade: Refreia a reincidência criminal e a violência na sociedade, contém os gastos públicos com as políticas de encarceramento e manutenção do sistema penitenciário; e devolve profissionais competentes e qualificados de volta ao convívio em sociedade, cumprindo assim, o papel de resgate e reintegração da pena privativa de liberdade.

Missão

Desenvolver e executar políticas públicas voltadas para a reintegração da população privada de liberdade no estado do Rio de Janeiro, por meio da gestão do trabalho prisional, cumprindo assim, o dever constitucional do Estado de promover a reinserção social do público em cumprimento de pena (art. 10 da LEP, n° 7.210/84)

Objetivo

Prover os meios necessários para que a população em cumprimento de pena retorne ao mercado de trabalho, evitando a reincidência e promovendo o seu retorno ao convívio em sociedade com dignidade e qualificação.

Visão

Ser reconhecida em âmbito nacional e internacional pela promoção dos direitos humanos e pelo resgate da cidadania da população em cumprimento de pena. Assim, contribuir com a construção de uma sociedade fluminense mais cidadã, inclusiva e segura, sob índices reduzidos de violência e reincidência criminal.

Fundação Santa Cabrini Coloca a Saúde Mental em Foco durante Janeiro Branco

Postado por Lu Vieira em 20/jan/2024 - Sem Comentários

No cenário dedicado à saúde mental, a Fundação Santa Cabrini protagoniza um compromisso exemplar ao abraçar o movimento Janeiro Branco. Na última sexta-feira (19), os colaboradores participaram de uma enriquecedora palestra ministrada pelo psicanalista Paulo Sieplin, marcando um momento significativo de reflexão e diálogo sobre questões emocionais.

O evento foi um marco na promoção da saúde mental, abordando temas essenciais que visam conscientizar sobre a importância do cuidado psicológico. Paulo Sieplin guiou os participantes em uma reflexão profunda, incentivando o diálogo aberto sobre questões emocionais frequentemente subestimadas.

A palestra, além de fornecer insights valiosos para o bem-estar psicológico, destacou a relevância do autocuidado e da empatia no ambiente de trabalho. Na Fundação Santa Cabrini, Janeiro Branco não se restringe a um mês; é um compromisso contínuo com a saúde mental, promovendo uma cultura de apoio, compreensão e resiliência entre os colaboradores.

O Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz ressaltou a importância do evento: ‘A saúde mental é uma prioridade para nós. Janeiro Branco simboliza não apenas um mês, mas um compromisso constante em criar um ambiente que promova o bem-estar emocional de todos os nossos colaboradores’.”

A iniciativa reflete não apenas o compromisso da Fundação com o bem-estar dos colaboradores, mas também sua visão de um ambiente de trabalho onde a saúde mental é priorizada e integrada às práticas cotidianas.

Fundação Santa Cabrini: Compromisso, Dedicação e Empatia Rumo a um Novo Ano

Postado por Lu Vieira em 03/jan/2024 - Sem Comentários

Nesta quarta-feira (03), o Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz, reuniu os colaboradores da instituição em um encontro estratégico marcado por inspiração e comprometimento. A reunião teve como propósito destacar a importância do trabalho dedicado pela equipe e traçar metas promissoras para o novo ano que se inicia.

Reunião Estratégica Fortalece Compromisso Humanitário da Fundação

Sob a liderança do Presidente Alex Braz, a sede da Fundação Santa Cabrini foi palco de uma reunião enriquecedora, onde o Presidente compartilhou uma mensagem inspiradora com os colaboradores. O foco central foi ressaltar a essência do trabalho realizado pela instituição, que transcende o âmbito administrativo para abraçar uma missão humanitária.

Mensagem Inspiradora e Compromisso Social

Durante a reunião, o Presidente Alex Braz enfatizou a importância de manter viva a essência da Fundação Santa Cabrini. “Não podemos perder nunca a essência do papel da Fundação, que é ajudar as pessoas, e ajudamos com empatia e compaixão”, destacou o Presidente. Suas palavras não apenas inspiraram, mas reforçaram o compromisso social da instituição em fazer a diferença na vida daqueles que mais necessitam.

Impacto Positivo Através do Governo do Estado do Rio de Janeiro

O Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz ressaltou a significativa oportunidade proporcionada através do Governo do Estado do Rio de Janeiro. “Temos a oportunidade de realizar um trabalho muito importante, estendendo a mão para aqueles que precisam e buscam recomeçar”, sublinhou.

Durante a reunião, o presidente expressou seu sincero agradecimento pela dedicação da equipe. “Gostaria de expressar meu sincero agradecimento pelo trabalho realizado por cada um de vocês. A Fundação não é simplesmente um CNPJ; cada um de nós desempenha um papel de extrema importância. Vocês são peças-chave”, afirmou o Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz, reconhecendo a contribuição única de cada colaborador.

Conclusão: Rumo a um Futuro Solidário e Transformador

A reunião promovida pelo Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz não apenas delineou objetivos para o novo ano, mas também reafirmou o compromisso com a solidariedade e o papel essencial de cada colaborador na realização da missão humanitária da instituição. Com metas claras e uma equipe motivada, a Fundação inicia 2024 com a certeza de que, juntos, podem fazer a diferença na vida daqueles que mais necessitam.