Projeto Capacita Social inaugura cursos gratuitos de capacitação profissional em Del Castilho

Postado por Lu Vieira em 06/mar/2024 - Sem Comentários

Nesta segunda-feira (04), no polo de Del Castilho foi realizada a primeira aula dos cursos de barbeiro, social mídia, informática e designer de sobrancelhas do projeto Capacita Social. Essa iniciativa é fruto da parceria da Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya.O principal objetivo deste projeto é proporcionar cursos de capacitação profissional gratuitos para egressos e pessoas em cumprimento de pena. Esses cursos visam equipar os participantes com as ferramentas essenciais não apenas para o desenvolvimento pessoal, mas também para a construção de uma nova história profissional.

Com um planejamento cuidadoso, as aulas estão programadas para acontecer duas vezes por semana em quatro núcleos estrategicamente localizados nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro. O projeto visa atender até 300 indivíduos, oferecendo uma ampla variedade de cursos em áreas como Barbeiro, Informática, Design de Sobrancelha, Social Media, Pizzaiolo e Panificação.

Além do aspecto técnico, o Capacita Social oferece um suporte abrangente que inclui auxílio transporte e atendimento psicológico e social. Essa abordagem integral não só visa capacitar os participantes, mas também fornecer o suporte emocional necessário para sua reinserção na sociedade.

A primeira aula dos cursos foi marcada pela presença daqueles que representam o compromisso e a dedicação por trás deste projeto: o Presidente da Instituição, Alex Braz; o Diretor de Produção e Comercialização, Alexandre Augusto Gonçalves; e a equipe da Fundação Santa Cabrini. Do Instituto Chaya, também estiveram presentes o Presidente, Marcello Di Blasi; a Vice-presidente, Monalu Di Blasi; o Diretor Administrativo, Victor Araujo; o Diretor de Operações, Wellington Silva; o Diretor de Compliance Antônio Pereira; Coordenador de Projetos, Jorge Tadeu; e a Assistente Social, Angela Ribeiro.

Essa parceria está abrindo portas e criando oportunidades para aqueles que buscam uma segunda chance. O Capacita Social é mais do que um projeto educacional; é um símbolo de inclusão, e destaca a importância da capacitação e apoio na reconstrução de vidas.

Capacita Social

Postado por Lu Vieira em 22/fev/2024 - Sem Comentários

O Projeto Capacita Social, fruto da parceria entre a Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya, tem como principal objetivo oferecer cursos de capacitação profissional gratuitos para egressos e pessoas em cumprimento de pena. Essa iniciativa visa fornecer as ferramentas essenciais para o desenvolvimento pessoal e a reintegração na sociedade.

Com aulas agendadas duas vezes por semana em quatro núcleos estrategicamente distribuídos nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro, o Capacita Social almeja atender até 300 pessoas. Os participantes terão acesso a uma ampla gama de cursos, abrangendo áreas como Barbeiro, Informática, Design de Sobrancelha, Social Media, Pizzaiolo e Panificação, oferecendo oportunidades tangíveis de emprego e empreendedorismo.

Contudo, o diferencial deste projeto vai além da aquisição de habilidades técnicas. Reconhecendo a importância crucial do apoio emocional durante o processo de reintegração, o Capacita Social também oferece um suporte abrangente, que inclui auxílio transporte e atendimento psicológico e social. Esse suporte visa não apenas capacitar os participantes, mas também fornecer o apoio emocional necessário para uma transição bem-sucedida de volta à sociedade.

Inauguração do Projeto Capacita Social: Parceria entre Fundação Santa Cabrini e Instituto Chaya oferece cursos de capacitação profissional para egressos e pessoas em cumprimento no Estado do Rio de Janeiro

Postado por Lu Vieira em 22/fev/2024 - Sem Comentários

Na terça-feira (20), uma iniciativa transformadora ganhou vida com a inauguração do Projeto Capacita Social, fruto da parceria entre a renomada Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya. Este projeto tem como objetivo oferecer cursos de capacitação profissional gratuitos para egressos e pessoas em cumprimento de pena, fornecendo as ferramentas essenciais para seu desenvolvimento pessoal e reintegração na sociedade.

Com aulas agendadas duas vezes por semana em quatro núcleos estrategicamente distribuídos nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro, o Capacita Social tem como meta atender até 300 pessoas. Estes participantes terão acesso a uma ampla gama de cursos que abrangem áreas como Barbeiro, Informática, Design de Sobrancelha, Social Media, Pizzaiolo e Panificação, proporcionando-lhes oportunidades tangíveis de emprego e empreendedorismo.

Mas o diferencial do Projeto Capacita Social vai além da aquisição de habilidades técnicas. Reconhecendo a importância crucial do apoio emocional durante o processo de reintegração, o projeto também oferece um suporte abrangente, incluindo auxílio transporte e atendimento psicológico e social. Este suporte visa não apenas capacitar os participantes, mas também fornecer o suporte emocional necessário para uma transição bem-sucedida de volta à sociedade.

O evento de inauguração, liderado pela dedicada Assistente Social Angela Ribeiro, contou com a presença de figuras proeminentes, incluindo o Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz, o Vice-presidente Clécius Silva, o Chefe de Gabinete Michel Marins e o Assessor Marcelo Prado. Representando o Instituto Chaya estavam o Presidente Marcello Di Blasi, o Diretor Administrativo Victor Araujo, o Diretor de Operações Wellington Silva Antônio Pereira, o Diretor de Compliance e o Coordenador de Projetos, Jorge Tadeu.

Além dos representantes das instituições parceiras, o evento também contou com a participação de convidados, como o Secretário de Tratamento Penitenciário, Lúcio Flávio, representando o Deputado Estadual Danniel Librelon; Waldir Junior, representando o Presidente da Suderj, Renato de Paula;  a Assessora da Presidência da Suderj, Natália Nijs.

A inauguração do Projeto Capacita Social é um marco importante que ressalta a relevância da colaboração entre empresas na criação de oportunidades transformadoras. A parceria entre a Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya evidencia o poder da união em prol de um objetivo comum: promover a inclusão social. Ao unir esforços e recursos, essas organizações não apenas oferecem capacitação profissional, mas também proporcionam uma chance real de mudança de vida para aqueles que buscam se reintegrar na sociedade.

Fundação Santa Cabrini e Parceria com Tempo Soluções em Informação: Compromisso com a Reinserção Social

Postado por Lu Vieira em 05/fev/2024 - Sem Comentários

Na última sexta-feira (02), a Fundação Santa Cabrini realizou um processo seletivo para vagas oferecidas pela nossa parceira Tempo Soluções em Informação, demonstrando nosso compromisso sólido com a reintegração social através do emprego.

Estendemos o convite a outras empresas para seguirem o exemplo da nossa parceira, Tempo Soluções em Informação, e se unirem à Fundação Santa Cabrini nesse nobre propósito. Essa parceria não só fortalece nosso compromisso com a reinserção social, mas também tem um impacto significativo na transformação de vidas no Estado do Rio de Janeiro. Para mais informações e para expressar seu interesse, convidamos você a entrar em contato conosco pelo e-mail comercial@santacabrini.rj.gov.br.

As oportunidades disponíveis abrangem diversas áreas, incluindo vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Operador de Documentos e Preparador de Documentos. Cada uma dessas oportunidades representa um passo em direção à reintegração e ao empoderamento daqueles que buscam reconstruir suas vidas através do trabalho digno e significativo.

Fundação Santa Cabrini Participa de Reunião Para Alinhar os Processos de Renovação de Parceria com IFHT-UERJ

Postado por Lu Vieira em 02/fev/2024 - Sem Comentários

Na tarde desta quarta-feira (31), o Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz, acompanhado pelo Chefe de Gabinete da instituição, Michel Marins, participou de uma reunião de suma importância com o diretor do IFHT, Carlos Alberto de Oliveira. O objetivo do encontro foi alinhar os processos de renovação da parceria do Programa Mudar de Vida: Perspectivas Além do Horizonte, nos termos do AEDA 004/REITORIA/2024.

Desde 2021, o Programa Mudar de Vida: Perspectivas Além do Horizonte tem desempenhado um papel crucial na reintegração social de pessoas em cumprimento de pena no Estado do Rio de Janeiro. Durante a reunião, o Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz, reiterou enfaticamente a importância da parceria entre a Fundação e o IFHT-UERJ, destacando o impacto positivo do programa. “O programa tem como missão promover a educação e proporcionar oportunidades de recomeço para aqueles que buscam uma nova jornada após o cumprimento de suas penas”, afirmou ele.

O apoio e compromisso do Instituto foram reforçados pelo professor Carlos Alberto de Oliveira, que destacou a importância contínua do programa na reinserção social e no fornecimento de oportunidades para aqueles em busca de uma nova perspectiva. Também participaram da reunião o superintendente-geral de Projetos, Carlos Eduardo Guerra, e a coordenadora Edylene Cabral.

Fundação Santa Cabrini, SEAP e URCA Ambiental promove oportunidades na Economia Verde para mulheres em cumprimento de pena

Postado por Lu Vieira em 31/jan/2024 - Sem Comentários

A Fundação Santa Cabrini, a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) e a empresa Urca Ambiental reuniram-se nesta terça-feira (30) em um encontro estratégico para dar seguimento a um projeto que visa criar oportunidades de trabalho na área da economia verde para mulheres privadas de liberdade do Instituto Penal Oscar Stevenson, localizado em Benfica.

O compromisso compartilhado por todas as partes é claro: criar oportunidades significativas por meio de cursos de qualificação, oferecendo uma base sólida para aquelas que buscam reconstruir suas vidas. Este esforço conjunto visa não apenas fornecer habilidades práticas, mas também restaurar a dignidade e a esperança para as mulheres que buscam reintegração na sociedade.

A reunião contou com a participação do Presidente da Fundação Santa Cabrini, Alex Braz; o Chefe de Gabinete, Michel Marins; e o Diretor de Produção e Comercialização, Alexandre Augusto Gonçalves. Também estiveram presentes a Secretária de Administração Penitenciária, Maria Rosa Lo Duca Nebel; o Subsecretário de Gestão Operacional, Rogério Rocha; o Subsecretário de Tratamento Penitenciário, Lúcio Alves; o Subsecretário de Administração, Alex Carvalho; a Coordenadora da Cofemci, Aline Camilo; e os representantes da Urca Ambiental, Stenio Rodilha e Bruno Bittencourt.

Essa colaboração entre instituições reflete o esforço conjunto em oferecer uma segunda chance para aquelas que buscam reconstruir suas vidas. Mais do que uma oportunidade de trabalho, esse projeto representa a possibilidade de reinserção na sociedade, com dignidade e esperança.

Fundação Santa Cabrini Impulsiona Cuidado e Desenvolvimento em Visita Técnica à Seeduc de Niterói

Postado por Lu Vieira em 26/jan/2024 - Sem Comentários

Na última semana, a Fundação Santa Cabrini reforçou seu compromisso com a promoção do bem-estar e desenvolvimento na parceria com a Seeduc, localizada em Niterói. A visita técnica realizada pela equipe da Fundação teve como objetivo não apenas acompanhar os colaboradores, mas também alinhar estratégias com os gestores, resultando em uma jornada enriquecedora de cuidado e desenvolvimento.

A base dessa jornada foi o diálogo aberto, onde as equipes da Fundação Santa Cabrini e da Seeduc compartilharam ideias, desafios e expectativas. Esse intercâmbio resultou na elaboração de um plano de ação adaptado às necessidades identificadas durante a visita. A abordagem personalizada destaca o compromisso da Fundação em ir além do convencional, ajustando-se de forma precisa às demandas das empresas parceiras.

Durante a estada, as psicólogas da Fundação desempenhou um papel crucial ao implementar dinâmicas focadas no aprimoramento do relacionamento interpessoal, comportamento profissional e responsabilidades. Essas atividades foram projetadas para fortalecer não apenas a coesão entre os colaboradores, mas também para cultivar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.

As dinâmicas implementadas não só fortalecem a coesão interna, mas também enfatizam o compromisso social da Fundação. A promoção de um ambiente acolhedor é essencial não apenas para o desempenho individual, mas também para o alcance de metas corporativas de longo prazo.

A parceria entre a Fundação Santa Cabrini e a Seeduc não é apenas comercial, é uma aliança dedicada ao crescimento mútuo e à promoção de ambientes de trabalho que inspiram e nutrem o potencial de cada colaborador. Esta visita técnica representa um passo significativo na construção de uma relação sólida e duradoura, onde a excelência operacional é complementada pelo cuidado com as pessoas.

Fundação Santa Cabrini: Jornada de Cuidado e Desenvolvimento na Seeduc de Nova Iguaçu

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

Em uma demonstração marcante de compromisso com o bem-estar e crescimento dos colaboradores, a Fundação Santa Cabrini realizou, na última terça-feira (22), uma visita técnica à empresa parceira, Seeduc, situada em Nova Iguaçu. O objetivo da visita foi ir além das atividades cotidianas e acompanhar de perto o progresso e o desenvolvimento dos profissionais que compõem essa importante parceria.

A equipe técnica da Fundação, desempenhou um papel essencial ao promover dinâmicas especializadas. O foco dessas atividades foi direcionado ao fortalecimento do relacionamento interpessoal, ao aprimoramento do comportamento profissional e à reflexão sobre as responsabilidades individuais de cada colaborador.

As dinâmicas foram cuidadosamente planejadas para ir além do convencional, criando um ambiente propício para o diálogo aberto e construtivo. O fortalecimento dos laços interpessoais entre os membros da equipe foi incentivado, visando criar uma cultura organizacional baseada na confiança, respeito mútuo e colaboração.

A abordagem ao comportamento profissional não se limitou apenas ao desenvolvimento de habilidades técnicas, mas também à promoção de valores éticos e práticas que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Os psicólogos desempenharam um papel crucial ao abordar as responsabilidades individuais de cada colaborador, destacando a importância do comprometimento e da contribuição individual para o sucesso de uma equipe.

As atividades, envolventes e participativas, foram projetadas para consolidar a coesão e fomentar o bem-estar no ambiente organizacional. O compromisso da Fundação Santa Cabrini em criar e manter um local de trabalho saudável e acolhedor para todos os colaboradores foi claramente refletido em cada interação e dinâmica proposta.

Assim, a Visita Técnica da Fundação Santa Cabrini à Seeduc de Nova Iguaçu não apenas fortaleceu os laços entre as instituições, mas também reforçou a ideia de que um ambiente de trabalho saudável é o alicerce para o crescimento sustentável e o sucesso a longo prazo.

Seja um Parceiro

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

A FUNDAÇÃO SANTA CABRINI pode ajudar sua empresa a encontrar mão de obra que se ajuste ao seu projeto ou negócio.

Gostaria de treinar e/ou qualificar sua própria mão de obra?

Podemos atuar separadamente ou em conjunto, na formação de profissionais qualificados e treinados para o que você precisa. Temos espaços próprios para estas atividades.

Para saber mais, entre em contato com comercial@santacabrini.rj.gov.br

Vem com a LEP

Postado por Lu Vieira em 24/jan/2024 - Sem Comentários

Quem são os profissionais recrutados e qualificados pela Fundação Santa Cabrini?  

Profissionais em cumprimento de pena nos regimes aberto, semi-aberto e egressos em livramento condicional, criteriosamente selecionados e capacitados pela FSC.

Quais são os benefícios de contratar o trabalho em cumprimento de pena? 

Redução de aproximadamente 50% dos custos

Empregar um profissional em cumprimento de pena é apoiar a sua superação e reintegração ao convívio social. Em vista disto, a contratação de trabalhadores em privação de liberdade é isenta de encargos sociais e trabalhistas, o que reduz por volta de 50% os custos contratuais em relação ao regime tradicional da Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT).

Por ser regida pela LEP, ao invés da CLT, a contratação de trabalhadores privados de liberdade isenta a empresa contratante de: 

– Encargos sociais e trabalhistas, vínculo empregatício, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), aviso prévio indenizado ou não; 13° salário, repouso semanal remunerado, licença maternidade, licença paternidade; auxílio enfermidade ou contribuição previdenciária.

Recrutamento personalizado e seleção de talentos pela FSC

A Fundação Santa Cabrini recruta, prepara e oferece profissionais capacitados para o ambiente corporativo e à cultura organizacional da empresa. 

Nesse sentido, antes de encaminhar às vagas de trabalho, a FSC se preocupa em desenvolver a excelência comportamental de seus trabalhadores em cumprimento de pena no ambiente de trabalho, por meio de workshops e treinamentos periódicos realizados na sede da instituição, no Largo do Machado, onde se promove competências comportamentais essenciais, como pontualidade, foco, trabalho em equipe, compromisso, entre outros. A Fundação Santa Cabrini recruta e seleciona os seus colaboradores, levando-se em consideração tanto a postura comportamental do indivíduo ante ao ambiente do trabalho, quanto também a sua real disposição em mudar de vida. Para isso, a instituição realiza entrevistas, avaliações e acompanhamento com assistentes sociais e psicólogos, que analisam o perfil psicológico e comportamental de cada cidadão privado de liberdade.

Mão de obra com crescente qualificação

A FSC trabalha diariamente para entregar profissionais competentes e qualificados ao mercado de trabalho. 

>> Programa Mudar de Vida: Perspectivas Além do Horizonte

A Fundação Santa Cabrini fomenta a qualificação educacional, técnica e multidisciplinar de seus funcionários em seu Centro de Qualificação Profissional no Rio Comprido, o CQPRO. Por meio do programa “Mudar de Vida”, parceria entre a FSC e o Instituto Multidisciplinar de Formação Humana, os contratados pela Fundação Santa Cabrini são certificados pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro através de cursos a nível médio e técnico, que também incidem na remição de um dia de pena a cada 12 h de estudo/curso (Lei n° 12.433/11).

>> Capacita Social

O Projeto Capacita Social, fruto da parceria entre a Fundação Santa Cabrini e o Instituto Chaya, tem como principal objetivo oferecer cursos de capacitação profissional gratuitos para egressos e pessoas em cumprimento de pena. Essa iniciativa visa fornecer as ferramentas essenciais para o desenvolvimento pessoal e a reintegração na sociedade.

Com aulas agendadas duas vezes por semana em quatro núcleos estrategicamente distribuídos nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro, o Capacita Social almeja atender até 300 pessoas. Os participantes terão acesso a uma ampla gama de cursos, abrangendo áreas como Barbeiro, Informática, Design de Sobrancelha, Social Media, Pizzaiolo e Panificação, oferecendo oportunidades tangíveis de emprego e empreendedorismo.

Profissionais que superam as suas expectativas

Contrate trabalhadores em cumprimento de acordo com as suas expectativas técnicas. 

Em virtude da Portaria n° 402, publicada em Diário Oficial (31/01), a FSC possibilita a contratação por diferentes remunerações ou níveis de gerenciamento (que vão de zero a oito no total, sendo o nível 1 equivalente ao salário mínimo nacional), tendo em vista o grau de qualificação e competência técnica esperado pela empresa. A Fundação Santa Cabrini oferece colaboradores com capacitação a nível médio, técnico e superior, aptos ao exercício profissional imediato nas mais variadas áreas, como auxiliar de serviços gerais, assistente administrativo, atendente, recepcionista, arquivista, marceneiro; auxiliar de manutenção, eletricista, costureira, copeira, entre muitas outras.

Contratação segura e sem burocracia 

O setor de empregabilidade da FSC, que intermedia a relação entre o contratado e o contratante, coordena visitas, monitorias e inspeções periódicas reguladas nos locais de trabalho, a fim de monitorar e reforçar o bom desempenho profissional por parte dos colaboradores em comprimento de pena. Além disso, cabe ressaltar que no modelo da LEP, não há aviso prévio nem vínculo empregatício. Assim, a contratação resguarda os interesses da empresa, tendo em vista que em caso de alguma postura não satisfatória por parte do apenado, a sua substituição por outro que esteja apto às atividades poderá ocorrer de forma imediata e sem complicações. Ademais, dependendo da contratação, a legislação também prevê a possibilidade de aquisição dos produtos e serviços do trabalho prisional, sem a necessidade de licitação e com custos reduzidos. 

Ampliação expressiva da responsabilidade social da corporação 

As instituições parcerias da FSC cumprem um papel crucial no enfrentamento dos ciclos de reincidência criminal e violência na sociedade: o acesso ao exercício profissional remunerado confere ao indivíduo aprendizado, saber técnico, disciplina, especialização, retomada da autoestima e das expectativas em relação ao futuro, além de atenuar a quantidade de pena. O trabalho em cumprimento de pena garante a geração de renda e o sustento digno de profissionais que buscam uma oportunidade de recomeço e de reinserção ao mercado de trabalho.